Comparto Istruzione e Merito – Sezione Scuola – Sciopero generale del 20 ottobre 2023.

Azione di sciopero, prevista per la giornata del 20 ottobre 2023. Adempimenti previsti dall’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 02 dicembre 2020 (Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021) con particolare riferimento agli artt. 3 e 10.

Con Nota del Ministero dell’Istruzione e del Merito prot. n. 120885 del 12/10/2023, si comunica che le Confederazioni Sindacali ADL Varese, CUB, Sgb, SI Cobas, U.S.I. hanno proclamato lo sciopero generale nazionale per l’intera giornata del 20/10/2023 per tutto il personale a tempo indeterminato e determinato, con contratti precari e atipici di qualsiasi forma compresi tirocinanti, apprendisti e in somministrazione.
Poiché, l’azione di sciopero sopra indicata interessa il servizio pubblico essenziale “istruzione”, di cui all’articolo 1 della legge 12 giugno 1990, n. 146, e alle norme pattizie definite ai sensi dell’articolo 2 della legge medesima, il diritto di sciopero va esercitato in osservanza delle regole e delle procedure fissate dalla citata normativa.
PERTANTO,
-vista l’indizione dello sciopero anche di tutto il personale della scuola (docenti/ATA)per la giornata del 20 OTTOBRE 2023
– viste le nuove disposizioni normative sugli scioperi in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 3, co. 4 dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e di conciliazione in caso di sciopero nel Comparto Istruzione e Ricerca, pubblicato in G.U. serie generale n. 8 del 12 gennaio 2021, si invita il personale scolastico interessato a comunicare entro le ore 12.00 del 18 ottobre 2023, tramite registro Argo, la propria intenzione di:

-aderire allo sciopero
-non aderire allo sciopero
-non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo.
Si sottolinea che qualora il dipendente non abbia espresso preventivamente nessuna opzione e risulti assente nella giornata indicata, in mancanza di comunicazione della motivazione dell’assenza entro l’inizio dell’orario di servizio, sarà considerato in sciopero; altresì’, si precisa che la dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile.